面試失敗後各國青年的不同反應

很早以前聽說過一個故事：日本的一傢公司要招聘3名員工，過一段嚴格的面試，公司從一百多應徵者中選出瞭3位佼佼者。放榜這天，一個叫水原的青年看見榜上沒有自己的名字，悲痛欲死，回到傢中便要切腹自殺，幸好親人及時搶救，水原沒有死成。正當水原悲傷之時，從公司卻傳來好消息：水原的成績原是名列前矛的，隻是由於電腦的錯誤導致瞭水原的落選。正當水原一傢人欣喜若望之時，從公司又傳來消息：水原被公司除瞭名。原因很簡單，公司老板說，這樣小小的挫折都受不瞭，公司不需要這樣的人。

美國的一傢公司要招聘3名員工，過一段嚴格的面試，公司從一百多應徵者中選出瞭3位佼佼者。放榜這天，一個叫湯姆的青年看見榜上沒有自己的名字，悲痛欲死，回到傢中便要舉槍自盡，幸好親人及時搶救，湯姆沒有死成。正當湯姆悲傷之時，從公司卻傳來好消息：湯姆的成績原是名列前矛的，隻是由於電腦的錯誤導致瞭湯姆的落選。正當湯姆一傢人欣喜若望之時，美國各大州的之知名律師都來到湯姆的傢中，他們千方百計的鼓動湯姆到法院告這傢公司，聲稱需支付巨額的精神賠償，並自告奮勇的充當湯姆的律師。

德國的一傢公司要招聘3名員工，過一段嚴格的面試，公司從一百多應徵者中選出瞭3位佼佼者。放榜這天，一個叫蕭恩的青年看見榜上沒有自己的名字，悲痛欲死，回到傢中便要跳河自殺，幸好親人及時搶救，蕭恩沒有死成。正當蕭恩悲傷之時，從公司卻傳來好消息：蕭恩的成績原是名列前矛的，隻是由於電腦的錯誤導致瞭蕭恩的落選。正當蕭恩欣喜若望之時，蕭恩的父母卻堅決反對自己的兒子進入這傢公司。他們的理由不容置疑：這傢公司作業效率如此差勁，進入這傢公司對兒子的成績毫無益處。