職場中優秀的人不抱怨
文章分類：職場指南
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索尼公司是世界上最受敬仰的公司之一，創始人盛田昭夫曾經說過這麼一個故事：
東京帝國大學的畢業生，在索尼公司一直非常受歡迎。有個叫大賀典雄的帝國大學高材生，是一位很有才華的青年。他加入索尼公司之後，年輕氣盛、直言不諱，還曾多次與盛田昭夫爭論。但盛田昭夫喜歡這個敢於獨立思考的年輕人，非常器重他。
可不久，卻出了件出人意料的事，盛田昭夫居然把大賀典雄下放到了生產一線，給一位普通工人當學徒。這讓很多員工迷惑不解，他們猜測，他一定某次說話過於直接，得罪了盛田昭夫。還有人爲大賀典雄感到不平，但大賀典雄對此只是淡淡一笑，踏踏實實地當他的學徒。
一年後，更讓人大跌眼鏡的事情發生了，還是學徒工的大賀典雄居然被直接提拔爲專業產品總經理，員工們對此更加百思不得其解。
在一次員工大會上，盛田昭夫爲大家揭開了謎團：“要擔任產品總經理，必須要對產品有絕對清楚的瞭解，這就是我要把大賀典雄下放到基層的原因。讓我高興的是，大賀典雄在他的崗位上幹得不錯。不過，真正讓我堅定提拔念頭的還是這件事：整整一年，他在又累又髒又卑微的工作環境下，居然沒有任何的牢騷和抱怨，而且兢兢業業，甘之若飴。”
東京帝國大學的畢業生，在索尼公司一直非常受歡迎。有個叫大賀典雄的帝國大學高材生，是一位很有才華的青年。他加入索尼公司之後，年輕氣盛、直言不諱，還曾多次與盛田昭夫爭論。但盛田昭夫喜歡這個敢於獨立思考的年輕人，非常器重他。
可不久，卻出了件出人意料的事，盛田昭夫居然把大賀典雄下放到了生產一線，給一位普通工人當學徒。這讓很多員工迷惑不解，他們猜測，他一定某次說話過於直接，得罪了盛田昭夫。還有人爲大賀典雄感到不平，但大賀典雄對此只是淡淡一笑，踏踏實實地當他的學徒。
一年後，更讓人大跌眼鏡的事情發生了，還是學徒工的大賀典雄居然被直接提拔爲專業產品總經理，員工們對此更加百思不得其解。
在一次員工大會上，盛田昭夫爲大家揭開了謎團：“要擔任產品總經理，必須要對產品有絕對清楚的瞭解，這就是我要把大賀典雄下放到基層的原因。讓我高興的是，大賀典雄在他的崗位上幹得不錯。不過，真正讓我堅定提拔念頭的還是這件事：整整一年，他在又累又髒又卑微的工作環境下，居然沒有任何的牢騷和抱怨，而且兢兢業業，甘之若飴。”
