職場中你有權利說不

　　老闆叫你幹一件事，即使這件事不該你做，或超過了你的負荷，但懾於老闆的壓力，你往往也不會拒絕，而是會馬上應承下來並儘量完成。作爲下屬，說“不”也許很難，但是有求必應未必對你有好處，因爲這樣會……提高上司對你的期望。既然你總表現得什麼工作都能接受，久而久之，上司自然會認爲你十項全能，無形中提高對你的期望值。一旦你因種種原因無法完成其要求時，你在其心目中的印象就會大打折扣，反而不如一直表現平平之人。畢竟，人們的要求永無止境。
　　
　　給人留下沒有原則的印象。合理的要求固然應該儘量滿足，可是人們的要求往往是合理的、悖理的並存。如果對與工作無關、不合理或是自己無法勝任的要求你也不好意思說“不”，只會帶給自己更大的困擾和溝通上的困難。更嚴重的是，老闆會給你貼上“好好先生/小姐”的標籤，你的專業形象便不能良好地樹立起來，有什麼福利也不會想到你。