做公司非常需要做的事情
文章分類：職場指南
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每家公司都希望自己的員工能夠主動地工作，帶着思想去工作。工作中，那些只會做老闆吩咐事情的員工，那些需要老闆逼迫做事的員工，都是不可能受老闆器重的。有一項最重要的職責，或許你的上司永遠都會對你祕而不宣，但你在職場要始終牢牢地記在心裏，那就是企業對你的“終極期望”——永遠做非常需要做的事，而不必等待別人要求你去做。
一般來說，老闆不會明確要求員工主動工作，但是你應該深深地明白企業僱用你是希望你爲企業創造最大的效益，所以你應該隨時隨地努力工作，積極主動地採取行動。
“科比真棒！昨晚洛杉磯湖人隊如果沒有他，必敗無疑！”某銷售公司的客戶服務部裏，電話鈴聲響個不停——沒有人主動去接，但就在同一間辦公室裏，兩名員工卻正興致勃勃地議論着昨晚電視裏轉播的NBA聯賽。
“請問，我們需要的貨什麼時候發過來？”
“這個……我們現在很忙，可能要等到明天，後天也說不定，你再等等看吧。”說完，接電話的那名員工立刻掛斷了電話。的確，他很忙，因爲他正在網上和別人下象棋呢。
一般來說，老闆不會明確要求員工主動工作，但是你應該深深地明白企業僱用你是希望你爲企業創造最大的效益，所以你應該隨時隨地努力工作，積極主動地採取行動。
“科比真棒！昨晚洛杉磯湖人隊如果沒有他，必敗無疑！”某銷售公司的客戶服務部裏，電話鈴聲響個不停——沒有人主動去接，但就在同一間辦公室裏，兩名員工卻正興致勃勃地議論着昨晚電視裏轉播的NBA聯賽。
“請問，我們需要的貨什麼時候發過來？”
“這個……我們現在很忙，可能要等到明天，後天也說不定，你再等等看吧。”說完，接電話的那名員工立刻掛斷了電話。的確，他很忙，因爲他正在網上和別人下象棋呢。
