做公司非常需要做的事情
文章分類:職場指南
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每家公司都希望自己的員工能夠主動地工作,帶着思想去工作。工作中,那些只會做老闆吩咐事情的員工,那些需要老闆逼迫做事的員工,都是不可能受老闆器重的。有一項最重要的職責,或許你的上司永遠都會對你祕而不宣,但你在職場要始終牢牢地記在心裏,那就是企業對你的“終極期望”——永遠做非常需要做的事,而不必等待別人要求你去做。
一般來說,老闆不會明確要求員工主動工作,但是你應該深深地明白企業僱用你是希望你爲企業創造最大的效益,所以你應該隨時隨地努力工作,積極主動地採取行動。
“科比真棒!昨晚洛杉磯湖人隊如果沒有他,必敗無疑!”某銷售公司的客戶服務部裏,電話鈴聲響個不停——沒有人主動去接,但就在同一間辦公室裏,兩名員工卻正興致勃勃地議論着昨晚電視裏轉播的NBA聯賽。
“請問,我們需要的貨什麼時候發過來?”
“這個……我們現在很忙,可能要等到明天,後天也說不定,你再等等看吧。”說完,接電話的那名員工立刻掛斷了電話。的確,他很忙,因爲他正在網上和別人下象棋呢。
一般來說,老闆不會明確要求員工主動工作,但是你應該深深地明白企業僱用你是希望你爲企業創造最大的效益,所以你應該隨時隨地努力工作,積極主動地採取行動。
“科比真棒!昨晚洛杉磯湖人隊如果沒有他,必敗無疑!”某銷售公司的客戶服務部裏,電話鈴聲響個不停——沒有人主動去接,但就在同一間辦公室裏,兩名員工卻正興致勃勃地議論着昨晚電視裏轉播的NBA聯賽。
“請問,我們需要的貨什麼時候發過來?”
“這個……我們現在很忙,可能要等到明天,後天也說不定,你再等等看吧。”說完,接電話的那名員工立刻掛斷了電話。的確,他很忙,因爲他正在網上和別人下象棋呢。