你是老闆重視的人嗎？

　　作爲職場人士，都希望能夠被老闆賞識，那到底怎樣做才能得到領導們的關注呢?
　　
　　一、成爲不可缺少的人
　　
　　可有可無的人通常在公司裏是不被受用的，老闆們寵愛的都是那些立即可用，並能帶來附加價值的員工。管理專家指出，老闆在加薪或提拔的時候，往往不看你本份工作是否做好，也不會因你過去的成就看好，而是看重你對於他的未來有沒有幫助。所以要成爲公司不可或缺的人，這至關重要。
　　
　　二、建立關係蜘蛛網
　　
　　在社會上，一些專業能力等硬件強的人未必能出人頭地，其實成功的人中，不少人是受益於人際交往能力，在職場建立關係蜘蛛網，也是創造有利於自我發展的空間，努力得到別人的認可、支持和合作。熱情幫助別人，廣結良緣，保持本質的誠實、信用、正直。
　　
　　三、不要將矛盾上交
　　
　　以爲資深的前輩告誡，想領導彙報的時候，切記四個字“不講困難”。老闆每天要面對的事情絕對比你這個小職工要多，承受的壓力也更大，如果將矛盾上交或報告壞消息，會讓老闆的心情變得更糟，還有可能留下“故意添亂，出難題”等負面印象。