最好的領導什麼樣？看看白巖松怎麼說？

最好的領導什麼樣？我讀《道德經》第十七章時，樂瞭。“太上，下知有之。其次，親而譽之。其次，畏之。其次，侮之。”

這是對領導的評價和劃分。最好的領導什麼樣？你不過知道有這麼一個領導存在，說明他懂得道法自然，工作條理順暢，不用天天開會也能做到一切井然有序。

還有一個版本更極致，叫“太上，不知有之”，最好的領導是感覺不到存在的領導。想想也是，感覺不到存在，一切都井然有序，這是多高明的領導藝術啊。排第二位的領導是被人贊揚的領導。排第三位的領導是被人畏懼的領導。最差的領導是被人天天拿在嘴上罵的領導。

這種劃分非常耐人尋味。我記得在那個動亂剛結束的年代，即使呼倫貝爾這樣的邊遠地區，教學秩序也基本恢復瞭。我媽在學校工作，說瞭這麼一句話：“其實咱們學校現在挺好的，哪怕校長不在，隻要打鈴的人在，就可以正常運行。”這句話讓她挨瞭一通批，說她缺乏組織紀律性。

很多年後，他們老同學聚會，還總是提起我媽這句話，因為那其實是一種挺理想的境界。一個學校，如果隻靠鈴聲，就可以各司其職，說明校長領導有方，用不著天天訓話、表決心、摁手印，但方方面面都很好。