邁向成功的6條通道

　　一切爲了效果
　　
　　職場競爭，打拼無數，做任何事情有效果更重要，如果只認爲做法有道理或者正確，而又顧及有沒有良好效果，是在自欺欺人。
　　
　　在共贏的原則基礎上追求效果，比堅持什麼是對，搞清什麼是錯更有意義。包括職業規劃在內的任何計劃的設計都是爲了效果，效果是所有行動的目的。說道理往往是把焦點放在過去的事實上；注重效果則是將注意力放在未來。有道理是由理性方面的標準來決定的。因爲不可能有兩個人的信念、價值觀完全一樣，所以沒有兩個人的“道理”是一樣的。堅持道理只不過是堅持一套很難放在另一個人身上的信念和價值觀。
　　
　　真正推動一個人的力量是在感性的一邊，再加上理性方面的認同，效果纔會出現。故此，有效果需要一個人的理性和感性的共鳴。沒有效果的道理，是背棄信念和價值觀的，應該加以檢討。
　　
　　有效果和有道理往往可以並存，但必須先由相信有這個可能的信念開始。只追求有道理但無效果的人生，難以有成功和快樂的體驗。