象棋對弈與工作思路

　　工作思路對於職場中人來說是非常重要的，如果離開了上司的命令、下屬的申請和客戶的要求等，都不知道該怎樣開展工作，如果面對一些新情況新問題，沒有明確指示不知道該如何應對，是很難實現自己職業生涯發展目標的。因此不少剛參加工作的朋友和一些已經工作多年的朋友一直在爲一件事而苦惱--沒有工作思路或者是有了工作思路常常因爲情況變化而無法實現。他們非常羨慕那些能夠很輕鬆制訂中長期工作計劃，而且又執行得很好的人。那工作思路是從哪裏來的呢？是天上掉下來的嗎？不是。是書本上學來的嗎？也不是，是從實踐中來的。

　　其實我們完全可以從象棋對弈這個實踐性很強的技能中來學習一些培養工作思路的小竅門。大家都知道，學下棋可以分成三個階段。

　　新手階段，剛學會了車、馬、炮怎麼走，知道象不能過河，卒不能回頭。這時跟人下棋就是見招出招，一旦對方沒有攻擊，自己先走反正不知道該怎麼樣走了，這時下棋往往就輸在疲於應付，顧此失彼上。　　熟手階段，我們會去找一些棋譜來看，來背，看看有沒有一些固定的棋局或走棋的模式可以參考，在下棋時，我們就會儘量把棋局引導到棋譜上的格局，然後按已知的模式取勝，但是這個往往就會出現棋局發展不到自己背的棋譜的格局或者是對方沒有按照即定的模式走而是有了變化，就束手無策了。這時下棋就輸在拘泥模式、不善應變上。