職場警示錄：你離“橡皮化”有多遠？

　　“橡皮人”源自於王朔的小說，反映了當代都市中那一羣迷失自我的年輕人的狀態。如今，這個詞變成了“橡皮白領”，指的是“沒有神經，沒有痛感，沒有效率，沒有反應。整個人猶如橡皮做成的，是不接受任何新生事物和意見、對批評表揚無所謂、沒有恥辱和榮譽感的職場人們。”
　　
　　記者在採訪時發現，在社會劇烈轉型的如今，很多職場人都成了橡皮人。人力資源專家認爲，職場橡皮人們如果能夠接受社會鉅變的現實，重拾理想和信心，胸懷使命感，也許對於職場和事業的態度就大不一樣了。
　　
　　現身說法
　　
　　壓力大、無成就感、無激情
　　
　　小哲：工作上很久沒有快樂感了
　　
　　“你不覺得，現在人的快樂感都很短暫嗎？”聽到記者說起“橡皮人”，小哲在網上查閱了關於橡皮人的定義，很是有感觸。她形容自己現在的狀態是“不以物喜，不以己悲”，她認爲雖然這句話的本意不是如此，但用來引申自己無目標、麻木、沒有激情的工作狀態頗爲貼切。自己在一家教育培訓公司工作了3年，從事的是市場工作，但是公司的發展很緩慢，自己在職場上的提升和發展也非常有限。她感覺自己在職場上的那種激情和快樂已經遠去很久了。現在的她，只有從奇幻書籍和電影裏找到新奇和快樂。