職場中別說消極話

　　生活在今天這樣競爭激烈的社會，一個在職場中善於說話、善於溝通的人，必定能獲得更多的合作與幫助。而有些人在與同事溝通時，卻總是因爲說話內容或方式的不當，影響了人際關係，從而影響到生活和工作。
　　
　　比如，有的人在遭受挫折之後，心理承受能力不強，很容易被挫折擊倒，產生悲觀厭世的情緒，變成一個灰心喪氣、長籲短嘆的人，不但自己無精打採，還總是冒出莫名其妙的“胡話”來掃別人的興，爲自己的人際交往蒙上一層陰影。
　　
　　杭立娟下崗後應聘到一家保險公司做市場推廣。她非常珍惜這份工作，平時非常努力。一次，部門主管告訴她：某公司有意爲員工買一份保險，現在正在研究險種，部門主管決定把這筆業務交給她來落實。接到任務後，杭立娟喜滋滋地來到了該公司，準備簽單時，杭立娟無意中說：“保險是生命的保障，假如出現了天災人禍可以幫你們渡過難關。”公司負責人聽後心生反感，於是改口說買保險的事關係到每個員工的切身利益，他要“再考慮考慮”。就這樣，杭立娟一語不慎，煮熟的鴨子飛了。