職場中哪些情況屬於你該主動另謀高就?
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職場中究竟哪些情況屬於到了你該主動另謀高就的時候呢?下面吳江人才網列舉的這些跡象你一定要看準了,也只有這樣,你才能走出自己職業和工作、身體和心靈被困的窘境。
你同主管之間關係惡化,甚至無法彌補。不管是因爲什麼原因,無論過錯究竟屬於哪一方,一旦你和主管之間的關係產生了無法彌補的裂痕,那麼你今後在公司就真的是生死未卜了。要知道,目前在公司裏能夠掌握你的生殺大權的,還是你的主管。
你所在的公司正面臨着經營上的困境,例如整個企業的銷售額、總利潤呈現螺旋形下降趨勢,很多客戶紛紛離開,而且還有很多關於公司要倒閉、裁員、被收購的謠言不斷在同事之間散佈,而你的一些朋友、同事已經開始瀏覽其他公司的招聘啓事了。
如果你現在正長時間承受着巨大的工作負荷和壓力,而且得不到絲毫解脫,甚至影響了你的身體、精神甚至家庭生活。那麼你應該在最後的健康危機和婚姻危機到來前,趕緊和現在的公司說拜拜吧。
你同主管之間關係惡化,甚至無法彌補。不管是因爲什麼原因,無論過錯究竟屬於哪一方,一旦你和主管之間的關係產生了無法彌補的裂痕,那麼你今後在公司就真的是生死未卜了。要知道,目前在公司裏能夠掌握你的生殺大權的,還是你的主管。
你所在的公司正面臨着經營上的困境,例如整個企業的銷售額、總利潤呈現螺旋形下降趨勢,很多客戶紛紛離開,而且還有很多關於公司要倒閉、裁員、被收購的謠言不斷在同事之間散佈,而你的一些朋友、同事已經開始瀏覽其他公司的招聘啓事了。
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