“我是在快樂工作嗎？”狗年歲初，你一定正在思考這個問題，因爲答案直接決定着你的腳步將在新年伊始時邁向何處。雖然你深知“快樂來自於內心”，當工作不快樂的時候你總會尋找各類方式激勵自己，但不可否認的是，外在因素依然具有那樣強烈的殺傷力，獎懲不公平、薪酬不滿意、工作環境差、辦公氛圍壓抑、管理混亂、自我價值不被認可等因素都極大地挫傷了你對於工作原本擁有的熱情與積極性。
只能遺憾地說，你所效力的這家公司太不聰明，因爲聰明的公司都懂得如何讓員工快樂工作，它們深諳，讓員工快樂工作的最終結果其實只有一個——更高的客戶滿意度與不斷增長的公司業績。
那麼，聰明的公司都是怎樣讓員工快樂工作的呢？
