如何避免在工作中大發脾氣

　　如何避免在工作中大發脾氣
　　
　　你在企業階梯上爬得越高，風險和壓力也就越大。會議室中的脾氣爆發比任何人願意承認的都更常見。我看到過的這種情況無法計數。人們大發脾氣並且無法控制。這是可以理解的事。事情就是這樣。一些公司比其他公司更常見，不過，事情就是這樣。
　　
　　不幸的是，你的同齡人、同事和員工未必如此寬容。工人、主管和經理肯定沒有被賦予和頂級高管相同的權限。而公司正變得越來越政治立場正確，對諸如大發雷霆這樣的不良行爲越來越難以忍耐。
　　
　　不要誤會我的意思。沒有人說熱烈的討論或建設性的對抗，當安迪·格羅夫主持大局時英特爾INTC)創造的一個術語--是不好的，並非如此。在商業環境中，人們參與其中並對公司及其產品充滿熱情絕對是健康的。這和憤怒地行事之間存在很大的不同。
　　
　　相信我的話，我從經驗中得出這一點，很多情況都是如此。這類事情中值得注意的是，我們大多數人知道在需要的時候如何變得專業和老練；我們只是不希望總是如此。而且我們有些人無論出於何種原因，選擇可能是最糟糕的時間和地點來變得愚蠢和自我毀滅。