按企業“生命週期”選第一份工作

日本生涯學家高橋憲行建議：大學畢業生擇業不妨依據企業的“生命週期”來考慮。而所謂“生命週期”，就是指一般企業的壽命大致可分爲5個階段：開發期、成長前期、成長後期、成熟期與衰退期。處於“開發期”的企業，剛起步，晉升的機會通常較多，短時間內就可能升到較高的位置，但相對而言，由於企業基礎尚不夠穩固，所以勢必要承受較大的經營風險。
　　處於“成長前期”的企業，晉升的機會也較多，但速度則略微緩慢一些。“成長後期”的企業，制度、體系都已上了軌道，想在短期內獲得晉升或加薪恐怕比較困難。而一般的大企業多屬於此階段。

　　如果你打算選擇“成熟期”的企業，那你可要有心理準備，因爲你的工作生涯可能很漫長、辛苦，晉升的可能性也較小。