如果老闆不喜歡你

　　我收到一個實習生的來信，說她剛剛進入一家公司，很快發現負責管理實習生的老闆特別不重視自己，也不喜歡自己，對別人卻特別好。她說，這樣肯定沒法學到什麼東西，於是萌生了提前離開的念頭。
　　
　　看到這封信，我有些哭笑不得。直接一點兒說，爲什麼老闆一定要特別喜歡你重視你愛護你呢？現在的年輕人，個個都是家裏的寶貝，可到了社會上真不是這麼一回事了。爲什麼人人都要喜歡你呢？這也太自我了。要知道，職場人士千千萬，老闆願意喜歡誰是人家自己的事啊。
　　
　　職場上，老闆是否喜歡你，有可能基於很多因素。但最主要的有兩點：你的能力以及是否和老闆投脾氣。職場是一個需要用結果說話的地方，也許你是一個非常好的人，也許你特別老實、真誠，也許你人見人愛花見花開，但職場的殘酷之處恰恰在於，如果沒有與職位相對應的能力，就意味着失敗。
　　
　　因此，你如果想當一個讓老闆、同事喜歡的人，最重要的就是提高能力。如果能同時做一個擅於溝通、品行端正、和同事和睦相處的人，那就更好了。依靠“年紀小、可愛、新來的”就指望大家都來喜歡你，這幾乎是不可能的。