如何做職場“永遠的玫瑰”？

　　玫瑰鮮豔芬芳、激情奔放。如果將上班族、打工仔比作玫瑰，那麼，怎樣才能常開不敗呢？筆者在企業工作多年，有着從低層到中層、再到總經理的經歷，略呈淺見。

　　◆成爲不可缺少的人

　　通常在公司裏，老闆寵愛的都是些立即可用、能帶來附加價值的員工。管理專家指出，老闆在加薪或提拔時，往往不看你本份工作是否做好，也不是因你過去的成就，而是覺得你對他的未來有所幫助。身爲員工，應常捫心自問：如果公司解僱你有沒有損失？你的價值、潛力是否大到老闆捨不得放棄的程度？一句話，要靠自己的打拼和緊跟時代節拍的專精特長，成爲公司不可缺少的人，這至關重要。

　　◆建立關係網絡

　　在社會上，爲什麼一些專業能力等硬件未必很好的人卻能出人頭地？其實，他們中不少人是得益於人際交往能力。建立關係網絡，就是創造有利於自我發展的空間，努力得到別人的認可、支持和合作。組織中不乏以興趣、愛好、同學、老鄉等關繫結成的“小團體”，你要爭取成爲其中一員，熱情幫助別人，廣結善緣。而誠實、信用、正直則是贏得信賴和敬佩的基礎。