你也能成爲職場EQ高手
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研究發現，導致職場成功的關鍵因素中，EQ工作態度相關特質)的重要性，至少是IQ專業技能學習)的兩倍。
品莉是一家外商公司的總經理，工作認真，也很重視和部屬的關係，她認爲員工是公司的資產，值得好好培養。
正因如此，所以當幾個月前招募新人時，品莉發現其中的一位應徵者培華，不但學歷好，專業能力很強，就連電腦的功力也是奇佳無比，當下覺得自己挖到寶了，立刻就錄用了他，並決定要好好帶他，培養他成爲自己的接班者。
不料，雖然培華專業能力很強，但纔開始上班沒多久，就惹火了同事，並且從此拒絕和對方有公務上的接觸。接着一兩個星期後，培華開始抱怨自己頭痛，而且胃也不舒服，於是三天兩頭地請假，一旦離開了公司就不見蹤影，公事也從不交代進度，往往耽誤了大夥兒的作業。 今天一早，品莉發現培華的桌子又是空着的，想起了當初對他的期望，不禁嘆了一口氣：“唉！這麼會唸書的一個人，怎麼會表現這麼差呢？”
工作態度勝過專業能力
