不成熟的職員的十大標誌

　　標誌1：知無不言言無不真
　　
　　對別人什麼都說，而且什麼話都說真的，這很誠實，但太不成熟了。職場上混，就跟下棋一樣，儘可能地對方的心理，而不是儘可能地讓別人理解本人的心理。情理很淺近。
　　
　　標誌2：瞧不起上司
　　
　　受過高等教誨的人都驕傲，別人不如自己的地方很輕易放在眼裏，並不屑一顧，尤其是對引導。讓不如自己的人來領導自己，實在未審不公平。然而，領導之所以是領導，就有起因，不管公平不合理都存在了。興許他學識不行，興許才能不行，但他贏可能就贏在關聯上了，可能就贏在神思上了，好的也好，壞的也罷，都是實切切實存在的氣象。
　　
　　標誌3：崇敬上司
　　
　　比較起剛纔的這種舉動，對上司盲目崇拜，則更顯得成熟。對上司的話全盤接受，無條件服從，缺乏了起碼的分析才幹，最終會讓你在職場中迷失自我。
　　
　　標誌4：不會踏踏實實地工作
　　
　　年輕人喜好幻想，本身也沒錯。但若是一天到晚光幻想，那就麻煩了。脫離了事實，好高騖遠，白日做夢，眼高手低……漫步雲端的覺得是不錯，但夢醒時候，從雲上跌落粉身碎骨的時候，就追悔莫及了。