你把大傢都屏蔽瞭，有意思嗎？

作者：吳瑟斯

面試的時候曾經遇到一個姑娘，條件挺不錯。人力在第一輪篩選的時候，還特地給我在她資料上做瞭備註。她叫小沫。名校畢業，成績優秀，讀完研進瞭一傢國企，這是她的第一次跳槽。

唯一讓我疑惑的是，她為什麼隻在上一傢企業呆瞭四個月。姑娘不願多說，隻解釋的是氛圍不大好，她覺得不舒服。沒什麼特別值得註意的，就讓她進入瞭試用期。然而做瞭同事才察覺出她的問題。

小沫工作上沒有什麼大差池，像每個剛進入新企業的人一樣，積極的很。然而除瞭工作，她基本是個被自己裹在氣泡裡與外界隔絕的人。

為瞭讓熟悉環境帶小沫去食堂吃飯的姑娘跟我說，整整吃瞭一周的飯，小沫跟她說的話不超過五句，後來小沫熟悉瞭環境不用引導去食堂瞭，這同事如釋重負。她的原話是：“唉，跟小沫吃飯太尷尬瞭。你問一句她答一句，你不問她不會問你問題，就像個機器人。”

在辦公室我也覺察出來，除瞭工作必須的交流，她從來不參與其他人的話題，甚至是姑娘們午休時候討論的美食衣服美妝這些是女孩就有興趣聊幾句的主題或者是當天的熱點討論。