讓年輕人少奮鬥5年的忠告

　　讓年輕人少奮鬥5年的忠告
　　
　　兩撇招牌胡子，穿著永遠整整齊齊，這是一派名士作風的臺灣聯強國際公司總裁杜書伍的標準裝扮。臺灣聯強國際集團是聯強國際集團是亞洲第一大電子產品專業渠道商，杜書伍從工程師、銷售人員等基層崗位做起，三十歲就當上瞭子公司總經理，四年後又擢升為集團管理處副總經理，又過4年，公司改組，他成為聯強國際集團總裁。可以說，杜書伍是臺灣最優秀的職業經理人。
　　
　　聽聽杜書伍職場建議，定然收獲不小。今天我們來閱讀杜書伍的專著《將才：讓年輕人少奮鬥5年》一書。杜書伍把不同階段的職場中人用兵、士、將來對應，每個階段都需要相應的能力和積累。
　　
　　以下是杜書伍的忠告：
　　
　　忠告1、兵：莫當“碰碰球”
　　
　　剛進入社會不久的職場新人，就像是一隻剛剛孵化、開始學習飛翔的小鳥。小鳥的優勢，在於還沒有被環境、習慣、條件所局限，因此敢於嘗試各種新奇與可能。那小鳥的劣勢呢？作為職場新兵，遵照上司旨意是必要的。據說，杜書伍一直留著兩撇胡子，是因為聯強集團創辦人苗育秀的一句話：“嘴上無毛，辦事不牢”。