臭脾氣者勝出的5個理由

　　臭脾氣者勝出的5個理由

　　美國康奈爾大學勞資關系學院的一項調查報告顯示：易相處員工的薪酬顯著低於不易相處者！隨和程度低於平均水平的員工年平均薪酬比隨和員工多18%。說話帶刺兒的女性員工年平均薪酬則比易相處女員工多5%。的確，脾氣好的人在“鮮活”的職場裡，不喜歡討價還價，讓步太多瞭會喪失晉升的機會，賺得也相對少一些。如何讓自己恰當地使使性子，不讓身邊的人小覷，成為“有能力才敢有脾氣”，並具備正能量的職場精英，不妨“臭”個脾氣，讓大夥兒瞧瞧！

　　1、脾氣大，鬥志強

　　愛發脾氣者往往好勝心更強，眼裡不能有輸陣失敗，這種強勢會促使他對工作上的事有著更強的積極性，可能也會因此給人壓迫感，造成“脾氣臭”的感覺。就好比狼和羊，在奪取食物時，“脾氣臭”的狼有更強的進攻性、血性和鬥志，而且在獵食過程中，它們會越戰越勇。

　　2、脾氣急，效率高