寧高寧：國企使命之旅

　　在美國拿到工商管理學碩士之後，寧高寧一直在國企工作。從華潤到中糧，這位中國企業家裏的風雲人物始終保持了對國有企業變革的信心和激情

　　老外的公司非常喜歡講“NewChairman”。如果公司很好，他們說“Wegotanewchairman”；公司搞壞了，還是說“Wegotanewchairman”。

　　新領導的到來，對一家公司會有很大的影響。多年來在國內外的經歷都能讓我感受到這一點。實際上在我過去的工作經歷中，每次“NewChairman”來了以後，我自己也有很大的變化。來了新領導給大家帶來了很多的不確定性。這個領導不管講的什麼話，甚至一個眼神，都可能被認爲是他要怎麼怎麼樣，這就是期望值。

　　我1987年在美國匹茲堡大學獲得工商管理學碩士後，便到香港華潤工作，一干便是18年，1999年起擔任華潤集團)有限公司副董事長、總經理兼中國華潤總公司總經理。2004年末，我受命履新世界500強企業中糧集團的董事長。作爲一個“NewChairman”，我新到任中糧可以做什麼？我想我會從理念、精神、文化開始和公司上下溝通。