12條守則讓你當老闆

　　創業前，準備四大條件

　　1.大組織的磨練，十年以上經驗更好。

　　要成功創立小型公司，最好先經歷過大組織的磨練。因爲組織可以提供較大的視野。

　　2.建立個人品牌形象

　　有多年人>力市場經驗的昱藤數字人力總經理曾毓芬就指出，在大組織工作逐漸委外、外包的趨勢中，公司的光環隨時會被拿掉。因此，在組織內工作的員工，除了要擦亮公司的品牌，也要把自己當成品牌來經營。

　　3.廣結善源，建立人脈

　　人脈，可說要創業時最大的資本之一。尤其脫離組織初期，一定要靠親朋好友來提拔。建立人脈，即便是小祕書也可以出頭天。三十二歲的鐘雨欣，過去只是日商貿易公司的祕書，但是她加入日商祕書協會之後，意外得到即席翻譯的兼職工作，她除了事前做好準備，事後檢討缺失，還會去進修相關知識，讓她不斷得到即席翻譯的機會。

　　不僅拓展人脈，還進入有線電視日本臺歷練三年的公關、節目企劃與製作，現在成立個人公關工作室，負責日本表演團體或企業來臺灣的窗口與活動企劃，以及規劃日本旅遊。“只要想到日本就會想到我”鍾雨欣自我期許。