職場生涯解密
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職場生涯解密
你今天想要什麼樣的生活，需要的是昨天的努力，而你明天需要什麼樣的成就，那就靠今天的把握！
現代作爲職場中的人，現實的殘酷不得不使你自己要進行職場生涯的設想與規劃，因爲你不這樣做，那麼，你可能就會成爲一個庸碌者、一個失敗者和一個後悔者，也就無法到達職場的最巔峯成爲衆人矚目的成功人士。即便職場人把自己的職場生涯前程設計得非常渺，並不是多麼高遠，也同樣需要進行對自己職場生涯進行科學的規劃與設計，否則也同樣無法逾越鴻溝，到達即將到達眼前的成功或明天的成功。
因此，對自己職場生涯規劃對於職場人而言，自己如何把握分寸，如何能夠使自己的生活不至於一團糕，使自己的未來充滿迷人的色彩而非空中樓閣，必須進行科學的職場生涯規劃。
據科學家對25—35歲職場的中堅後續力量這個人羣調查得知：27%人，沒有目標；60%的人，目標模糊；10%的人，有清晰但比較長期的目標；3%的人，有清晰且長期的目標。而這種調查統計的數據導致的結果是：3%的人，後來成爲白手創業者、行業領袖、社會精英。10%的人，後來成爲各行各業不可或缺的專業人士，如醫生、律師、工程師、高級主管等等。60%的模糊目標者，幾乎都生活在社會的中下層面，他們能安穩地生活與工作，但都沒有什麼特別的成績。27%的人，後來是生活不如意，常常失業，抱怨他人，抱怨社會、抱怨世界。
你今天想要什麼樣的生活，需要的是昨天的努力，而你明天需要什麼樣的成就，那就靠今天的把握！
現代作爲職場中的人，現實的殘酷不得不使你自己要進行職場生涯的設想與規劃，因爲你不這樣做，那麼，你可能就會成爲一個庸碌者、一個失敗者和一個後悔者，也就無法到達職場的最巔峯成爲衆人矚目的成功人士。即便職場人把自己的職場生涯前程設計得非常渺，並不是多麼高遠，也同樣需要進行對自己職場生涯進行科學的規劃與設計，否則也同樣無法逾越鴻溝，到達即將到達眼前的成功或明天的成功。
因此，對自己職場生涯規劃對於職場人而言，自己如何把握分寸，如何能夠使自己的生活不至於一團糕，使自己的未來充滿迷人的色彩而非空中樓閣，必須進行科學的職場生涯規劃。
據科學家對25—35歲職場的中堅後續力量這個人羣調查得知：27%人，沒有目標；60%的人，目標模糊；10%的人，有清晰但比較長期的目標；3%的人，有清晰且長期的目標。而這種調查統計的數據導致的結果是：3%的人，後來成爲白手創業者、行業領袖、社會精英。10%的人，後來成爲各行各業不可或缺的專業人士，如醫生、律師、工程師、高級主管等等。60%的模糊目標者，幾乎都生活在社會的中下層面，他們能安穩地生活與工作，但都沒有什麼特別的成績。27%的人，後來是生活不如意，常常失業，抱怨他人，抱怨社會、抱怨世界。
