職場生存：被人利用怎麼辦

    不會說“no”可把我害苦了  

　　讀者張先生來信說：我是一個不會拒絕別人的人，平時在辦公室裏也是個熱心腸，同事求我辦事兒我覺得是看得起我，從沒有跟他們說過“no”，但就是這點也讓我吃了不少苦頭。上週，客戶突然要看我手頭上的一個策劃案，按照我以往的經驗熬一宿應該可以做出來，正準備大幹一場的時候，公司裏一個跟我不錯的同事求我給他的策劃提點意見，約我一起吃飯。我本來不太想去，但是經不住他苦苦相求，結果還是去了，這一折騰一直到大半夜，自己的策劃案還有一半多沒弄完，迷迷糊糊地熬到早上，但是由於時間太緊，策劃案沒有通過，上司把我狠批了一頓，還說如果公司因此利益受損就處罰我，我覺得很委屈。請問專家，如何跟別人說“no”而不至於得罪人呢？   　　專家解答：希望對朋友、同事都做到完美是不可能的，在答應求助的時候一定要考慮到是否是力所能及的事情，更重要的要分清事情的輕重緩急。和同事搞好關係是應該的，但這要看你和同事之間的“好關係”是靠什麼來維持的，他們對你的“好感”是如何形成的，如果只是因爲你是一個很好“使喚”的同事，能夠爲他們減輕很多負擔，甚至成了他們犯錯時的“犧牲品”，顯然，這樣的“好關係”不值得慶幸。尤其作爲初涉職場的新人，要記住，同事不等於朋友，不能公私不分。和同事保持適當的距離，會使你看起來更美。這是個界限問題，任何人幫助別人都是有限度的，只有學會說“no”，你的“yes”才更加可靠。推薦你看一本書：《過猶不及》，英文名爲Boundaries，相信對你一定有幫助。   

　　公司裏人際關係太冷淡了