職場人士想成功應保持低調

　　現在生活中，低調成了人們的口頭禪。很多人在職場中，也在低調做人，低調可以保護自己還可以更好的與同事相處。低調成了職場人士的一種心理，覺得只有這樣，才能成爲事業上的佼佼者。
　　
　　首先，心態上要低調。
　　
　　對於職場新人來說，良好的開端是成功的一半，一顆浮躁的心會讓你在各個職位、各個企業之間來回遊移，你會覺得這個工作你能做，那個也能做，最後導致你連最簡單的都做不好。職場前輩面對所取得的成績，要懂得感謝他人、與人分享。大度睿智的低調做人，有時比橫眉冷對的高高在上更有助於幫你解決問題。
　　
　　其次，在行爲上要低調。
　　
　　現代大學生的特點是彰顯自我風格，追求與衆不同，但是工作崗位不是上演個人秀的舞臺，職場新人要少說多看，以謙遜的態度去向虛心求教，不僅讓你進步很快，還能讓自己很快融入到集體中去。對職場前輩來說，如果總是擺出一副“我懂得比你多”的姿態，喜歡被別人奉承，那麼，即使你很優秀，也不會得到尊敬和認可。