職場人只有奮鬥纔有前途
文章分類：職場指南
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有人認爲，工作就是工作，沒必要這樣去付出；有人認爲，工作和事業完全兩碼事，沒必要這樣玩命；有人認爲，只有自己的事纔是正事，老闆的事讓老闆去操心等等。
最近再次認真研讀任正非的講話，三十多萬的文字，包括了自己歷經十餘年收集到的任正非80篇講話。曾經在自己的博文中說過，任的講話目前國內國外任何一本管理教科書都與之無法相比，它囊括了工業企業人財物、產供銷的各個方面，尤其對人力資源管理論述可謂精闢入裏。
從十一年前離開央企開始，無論自己在青島，在上海，在廣州，都把任正非的講話打印稿作爲枕邊寶貝，不停地在讀，不停地學，不停地領悟，到如今不知自己讀了多少遍。
從離開央企的那一天起，就下定決心要改變自己。但這個改變過程是艱難的，甚至可以用痛苦來形容。是的，離開央企加盟民企，最需要改變的是心態，而不是你的業務能力、技術能力或管理能力有多高。
最近再次認真研讀任正非的講話，三十多萬的文字，包括了自己歷經十餘年收集到的任正非80篇講話。曾經在自己的博文中說過，任的講話目前國內國外任何一本管理教科書都與之無法相比，它囊括了工業企業人財物、產供銷的各個方面，尤其對人力資源管理論述可謂精闢入裏。
從十一年前離開央企開始，無論自己在青島，在上海，在廣州，都把任正非的講話打印稿作爲枕邊寶貝，不停地在讀，不停地學，不停地領悟，到如今不知自己讀了多少遍。
從離開央企的那一天起，就下定決心要改變自己。但這個改變過程是艱難的，甚至可以用痛苦來形容。是的，離開央企加盟民企，最需要改變的是心態，而不是你的業務能力、技術能力或管理能力有多高。
