職場中，最不受歡迎的10種人

　　職場中，最不受歡迎的10種人
　　
　　得到老闆的肯定與認可，是職場人美好的前程的開始和發展。然而，如果成爲老闆討厭的人，那麼，你也許距離離開職場不遠了。
　　
　　爲什麼會有這樣一種結果呢？這並不是老闆的偏見與不公平造成的，問題的根源還在員工自己。因爲任何一個老闆都不可能不喜歡一個各方面都很優秀，而且工作努力併爲自己創造了很好業績的員工。如果真是這樣的話，這位老闆的腦子肯定有問題。因而，碰到這種現象，我們一定要認真審視自己，看看自己到底在什麼地方令老闆不快。一般情況下，老闆除對工作懶散、業績較差的員工表現其不滿外，還對具有以下行爲的員工表現出強烈的反感情緒。
　　
　　1.愛找藉口者
　　
　　工作中出現問題從不在自己身上找原因，而是爲了推卸責任一味尋找藉口，在這樣的員工身上任何失誤的出現都有着他自認爲非常合理的客觀理由。不能主動承擔責任的員工是永遠都不可能有發展前途的。
　　
　　2.愛挑事端者
　　
　　有一些員工自己爲自己確立了救世主的身份，公司內部稍有不平之事便出面挑起事端。對這樣的員工老闆雖然有時表面上能夠誠懇接受其建議及要求，但內心卻對其恨之入骨，一旦有機會便會將之清理出公司。