職場10謹記
文章分類：職場指南
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在日常工作中，該怎樣和同事在有限的空間內和平共處、公私分明，確實讓人頭疼。行走職場之中，在同事和上司間自由穿行，看準時機找準定位，打破原有人際關係的平衡從而脫穎而出。
1、新人入行，需要找對師傅。人品好、威信高、心地善良的領路人對日後的發展有很大幫助，可以通過工作接觸仔細比較，並積極主動請教。
2、同級之間，一旦發生利益衝突，不要急功近利，要多想想如果得到機會自己會有什麼發展，多從長遠的角度權衡利弊，儘量走公平競爭路線。忌諱拉幫結派，有一兩個關係甚密的同事，遇到問題一起商討足夠了。
3、面對上級分配的工作，首先要負責、認真，充分理解領導意圖後，再去執行。千萬不要依靠主觀來決斷，同時和老闆保持恰當的距離，儘量不要在同事眼裏產生巴結之嫌，影響同事關係。
4、對待下級，要給予一定的生活關懷，交待工作的時候要耐心細緻，幫忙作些分析。
5、同行業結交。最主要是資源互換，能否雙贏是結交甚至結拜的關鍵。一旦熟絡，要保持聯繫，一起喝茶、逛街、八卦，對維繫感情都是不錯的選擇。最主要的是，你們可以彼此幫助，一起開心。
1、新人入行，需要找對師傅。人品好、威信高、心地善良的領路人對日後的發展有很大幫助，可以通過工作接觸仔細比較，並積極主動請教。
2、同級之間，一旦發生利益衝突，不要急功近利，要多想想如果得到機會自己會有什麼發展，多從長遠的角度權衡利弊，儘量走公平競爭路線。忌諱拉幫結派，有一兩個關係甚密的同事，遇到問題一起商討足夠了。
3、面對上級分配的工作，首先要負責、認真，充分理解領導意圖後，再去執行。千萬不要依靠主觀來決斷，同時和老闆保持恰當的距離，儘量不要在同事眼裏產生巴結之嫌，影響同事關係。
4、對待下級，要給予一定的生活關懷，交待工作的時候要耐心細緻，幫忙作些分析。
5、同行業結交。最主要是資源互換，能否雙贏是結交甚至結拜的關鍵。一旦熟絡，要保持聯繫，一起喝茶、逛街、八卦，對維繫感情都是不錯的選擇。最主要的是，你們可以彼此幫助，一起開心。
