比加薪更重要的10大心願
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和流行的看法相反,和拿到手的工資相比,員工們更看重其他一些事情。如果他們得到了適當的對待,他們願意拿更少的錢,做更多的工作,而且他們在這樣做的時候會感到更快樂也會更富有成效。
對於員工來說,滿足以下這些基本需求往往比賺大錢更重要。
1.感到自豪
當我問他們以什麼爲生的時候,員工們希望能夠誇耀而不是感到抱歉。他們希望自己碰到的人會對他們有一點印象,哪怕他們僅僅是在做一份吃力不討好的工作也行。
2.得到公平的對待
雖然幾乎每一個人都意識到生命是不公平的,可是員工們並不希望他們的老闆在現有的不公平上雪上加霜。員工們痛恨偏袒。他們希望得到津貼和提升的是那些努力工作的人,而不是那些馬屁精。
3.尊重老闆
當然,員工希望得到老闆的尊重,但是同樣需要感到老闆得到了尊重!員工需要相信他們的老闆是值得他們效忠的領導者。
對於員工來說,滿足以下這些基本需求往往比賺大錢更重要。
1.感到自豪
當我問他們以什麼爲生的時候,員工們希望能夠誇耀而不是感到抱歉。他們希望自己碰到的人會對他們有一點印象,哪怕他們僅僅是在做一份吃力不討好的工作也行。
2.得到公平的對待
雖然幾乎每一個人都意識到生命是不公平的,可是員工們並不希望他們的老闆在現有的不公平上雪上加霜。員工們痛恨偏袒。他們希望得到津貼和提升的是那些努力工作的人,而不是那些馬屁精。
3.尊重老闆
當然,員工希望得到老闆的尊重,但是同樣需要感到老闆得到了尊重!員工需要相信他們的老闆是值得他們效忠的領導者。