無魚也垂釣

　　我所在的公司有十幾個倉庫，每個倉庫都有一個記賬員，爲了方便管理，公司把所有的記賬員集中到一個辦公室，並掛上了“數據組”的牌子。
　　
　　這樣確實給其他部門的工作開了方便之門，但是數據組的工作效率明顯降低，因爲沒有領導啊，記賬員又大多是年輕女孩子，經常聚在一起聊八卦，或者上網購物，工作上碰到問題也無處反映，而且，公司若出個通知，還得給十幾個人每人發一份，非常不方便。
　　
　　因爲數據組是臨時的，不可能配備組長，所以公司希望老員工站出來管管事，多貢獻一點力量。相關領導找了幾個同事，想委以重任，大家都很一致地推託，多管事卻不多拿工資，有處罰還得承擔，勞心勞力不討好，這樣的事誰願意做啊？大家在職場裏混得久了，都實際着呢，公司想把咱當楊白勞用，沒門！
　　
　　無奈之下，領導找到了剛來公司不久的張倩，沒想到她居然一口答應了，這讓所有的人都跌破了N副眼鏡，這丫頭自己業務都不熟，居然敢攬這樣的瓷器活，看來，她是太幼稚，不懂職場兇險。