在工作中獲得尊重的六種方法
文章分類：職場指南
你也會想看的：爲其所應爲，這樣的人纔是勇敢的。——托爾
關注你的頭銜
別搞錯了，頭銜至關重要，無論如何，你所在組織內部和外部的人都會用你的頭銜來判斷你的價值。你可別小看了頭銜。
清楚你的職責
本寧頓說，無論你是在一個新職位開始工作，還是在同一個職位工作多年，明智的做法是用書面形式描述你的工作和職責。她建議，“你需要清楚闡明你目前的職責，如果你熟練掌握了這種方法，你就可以爲升職提出充分的理由。”
知道你下一步的計劃
爲了獲得進步，你必須知道你職業生涯的下一步計劃。通過規劃未來的目標，你能夠更好地瞭解你努力的方向，知道你想要什麼。爲你的職業做規劃，可以增強你的自信心、組織和承諾。
注意你的形象
你必須看起來受到他人的尊重。本寧頓說，“如果你的外表看起來亂七八糟，別人就會自然而然地認爲你的整個人生都亂七八糟。”
不要泄露祕密
別搞錯了，頭銜至關重要，無論如何，你所在組織內部和外部的人都會用你的頭銜來判斷你的價值。你可別小看了頭銜。
清楚你的職責
本寧頓說，無論你是在一個新職位開始工作，還是在同一個職位工作多年，明智的做法是用書面形式描述你的工作和職責。她建議，“你需要清楚闡明你目前的職責，如果你熟練掌握了這種方法，你就可以爲升職提出充分的理由。”
知道你下一步的計劃
爲了獲得進步，你必須知道你職業生涯的下一步計劃。通過規劃未來的目標，你能夠更好地瞭解你努力的方向，知道你想要什麼。爲你的職業做規劃，可以增強你的自信心、組織和承諾。
注意你的形象
你必須看起來受到他人的尊重。本寧頓說，“如果你的外表看起來亂七八糟，別人就會自然而然地認爲你的整個人生都亂七八糟。”
不要泄露祕密
