公司請你來幹嘛？
文章分類：職場指南
你也會想看的：做大事的人，不在這件事上糾纏
身在職場必須思考的問題
●請您來是解決問題而不是製造問題，如果您不能發現問題或解決不了問題，您本人就是一個問題。
●您能解決多大的問題，您就坐多高的位子；您能解決多少問題，您就能拿多少薪水。
●讓解決問題的人高升；讓製造問題的人讓位；讓抱怨問題的人下課。
問題就是您的機會
●公司的問題：就是您改善的機會；
●客戶的問題：就是您提供服務的機會；
●自己的問題：就是您成長的機會；
●同事的問題：就是您提供支持建立合作的機會；
●領導的問題：就是您積極解決獲得信任的機會；
●競爭對手的問題；就是您變強的機會。
不要輕易離開團隊，否則您要從零做起
●請您來是解決問題而不是製造問題，如果您不能發現問題或解決不了問題，您本人就是一個問題。
●您能解決多大的問題，您就坐多高的位子；您能解決多少問題，您就能拿多少薪水。
●讓解決問題的人高升；讓製造問題的人讓位；讓抱怨問題的人下課。
問題就是您的機會
●公司的問題：就是您改善的機會；
●客戶的問題：就是您提供服務的機會；
●自己的問題：就是您成長的機會；
●同事的問題：就是您提供支持建立合作的機會；
●領導的問題：就是您積極解決獲得信任的機會；
●競爭對手的問題；就是您變強的機會。
不要輕易離開團隊，否則您要從零做起
