前輩給職場新人的四點忠告
文章分類:職場指南
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當年,在大學畢業聚餐的時候,一位在我們班進修的過來人說,你們到了單位後,一定要夾着尾巴做人,不然最後吃苦頭的都是你們自己……。那時很多人聽了都不舒服,不以爲然,現在,經過了多年職場生涯,想想那時我們大多數人是不懂事的,從大學到工作單位,絕對有很多需要我們改變和學習的。
忠告一:勤快總沒有錯
作爲一個職場新人,勤快點總沒有錯,最忌諱的是眼高手低又懶。一般新人到職場,都不會立刻適應環境,那勤快些的比較多能得到老員工的指導,也更多地會得到一些機會。
記得一次部門來了三個新人,其中一個名校的,一個二流學校的,一個四流學校的。那個名校的透着一股聰明勁,誇誇奇談,開始比較吸引我的注意力,偶就有意給他鍛鍊一下,結果一段時間下來發現小孩不踏實,口才很好,但一碰到煩瑣的事就往後躲,最大的毛病是懶,能寫五十個字決不寫五十一個。他並不是能力問題,文筆也還可以,而且幾個新人都打過開水,只有他一次也沒見打過。
幾次後就把這個小孩PASS掉了。
忠告一:勤快總沒有錯
作爲一個職場新人,勤快點總沒有錯,最忌諱的是眼高手低又懶。一般新人到職場,都不會立刻適應環境,那勤快些的比較多能得到老員工的指導,也更多地會得到一些機會。
記得一次部門來了三個新人,其中一個名校的,一個二流學校的,一個四流學校的。那個名校的透着一股聰明勁,誇誇奇談,開始比較吸引我的注意力,偶就有意給他鍛鍊一下,結果一段時間下來發現小孩不踏實,口才很好,但一碰到煩瑣的事就往後躲,最大的毛病是懶,能寫五十個字決不寫五十一個。他並不是能力問題,文筆也還可以,而且幾個新人都打過開水,只有他一次也沒見打過。
幾次後就把這個小孩PASS掉了。