做個“會說話”的職場達人

　　古話說，“三寸之舌，強於百萬雄師；一人之辯，重於九鼎之寶。”對於職場人來說，好口纔可以爲人際增色，爲團隊溝通助力，爲團隊協作加油，只有在職場中“會說話”，才能更好地完成交流思想、傳授方法、傳承經驗的工作目的。“會說話”並不是天生有之，更非“可望而不可即”，下面四個方法教你在職場中“會說話”。
　　
　　一、調整心態，鍛鍊膽量。
　　
　　在衆人面前是否說得出，說的妙，關鍵在於說話時候的心理是否舒適、放鬆，心態左右着我們講話的興趣、內容和頻率。比如我們在有些人面前，會無話不說，滔滔不絕，而在另一些人面前，卻無話可說，這是因爲我們對一個人有好感時，我們會感到安全、舒適，自然話就多了。所以，面對領導，要在心態上消除對領導的“敬畏”之心，放大膽量，在內心將領導視爲可信任之人、朋友，這樣才能和領導侃侃而談。
　　
　　同時，要積极參加公司的活動，多在衆人面前講話鍛鍊自己的膽量，試着多和不是很熟悉的同事聊天。不要害怕被拒，慢慢你就會發現說話原來如此簡單。