該說則說,不該說千萬別說
文章分類:處事之道
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我們每天都要和同事、領導交流。在辦公室內,一定掌握說話辦事的藝術,什麼話能說或不能說,什麼事能做或不能做要心中有數,有時候,吃虧就是因爲說了不該說的話,做了不該辦的事。
邱先生在一家知名外企做事。有一次,項目經理告訴他,要給單位做一個宣傳案的策劃,經過大家討論後,邱先生完全按照項目經理的意思加班加點,並順利完成策劃。但是,當策劃案交到單位該項目主管領導那裏,他卻被狠批一通。
在領導面前,邱先生說,這方案是他們小組所有人討論的結果,而且,他們項目經理也非常贊同,這個策劃案60%都是項目經理的想法。可沒想到領導直接把項目經理叫來,當面對質。主管領導追問項目經理:“聽說這都是你想的,就這種東西還能叫方案,還值得你們那麼多人來集體策劃?我看你這個項目經理還是不要當了。”
從主管領導的辦公室出來後,他又被項目經理狠批了一頓。項目經理告誡他,以後說話前動點腦子,別一五一十把什麼都說出去。
可見有些話真不該說,正所謂話到嘴邊留三分,揭人短的老實話更是萬萬不能輕易出口。
張小姐在某國家機關做辦