聰明能乾的人容易犯的錯誤,看看你有沒有(1)
文章分類:處事之道
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:每個人或多或少都具備這12種行爲模式的影子,然而,在邁向成功之路,不論主管或基層員工,都有必要時時檢視自己。
往往許多才華洋溢、學經歷完整、頂着人人稱羨的職位與頭銜的人,卻因爲某些個性特質,讓他在邁向成功的關口,沒辦法突破瓶頸,更上一層樓。
這是一些人尤其是比較聰明能乾的人容易犯的錯誤,看看你有沒有(1)。
1.永遠覺得自己不夠好:他聰明、能幹,但是一旦被拔擢,反而毫無自信,覺得自己不適任。
2.非黑即白看世界:他們眼中的世界非黑即白,他們相信,一切事物都應該像有標準答案的考試一樣,客觀地評定優劣。他們總是覺得自己在捍衛信念、堅持原則,結果,總是孤軍奮戰。
3.做得太多,要求太嚴格:他們要求自己是英雄,也嚴格要求別人到達他的水準。在工作上,他們要求自己與部屬「、更快、更好」。結果,他的部屬被趕得筋疲力竭,紛紛「跳船求生」,留下來的人更累,結果離職率節節升高,造成企業的負擔。他們不停地工作,停下來就覺得空虛。
4.和平至上:這種人不惜一切代價,避免衝突。其實,