衆人拾柴火焰高：職場切勿獨享榮耀

　　與同事應該有福同享，有難同當。一個人獨享成果，會引起其他同事的反感，從而爲下一次合作帶來障礙。

　　現代的社會是一個充滿競爭的社會。當我們踏入工作崗位，我們面臨的就是同事之間的競爭。競爭的結果無非有兩種，一種是它可以讓你變得更優秀；另一種或者是你不適應這種競爭，最終被淘汰出局。對於一個剛參加工作的人來說，也許對公司的一切都一無所知，這就需要你去發現，你去瞭解周圍的同事。同時，周圍的人們也在注視着你，這是肯定的，要想立足，首先就是要用競爭的姿態去適應工作環境。但是，不要因爲競爭而喪失良好的印象，這需要你有個良好的尺度去把握。

　　每個人都希望自己與榮譽和成功聯繫在一起，但是，如果你無視別人，就很難在職場立足。因此，不要感嘆上司、同事和下屬度量的狹小!其實造成最後這種局面的根源還是在於他自己。在享受榮耀的同時，不要忽略別人的感受。[中華勵志網]其實每個人都認爲別人的成功中總有自己奉獻的一份力量，而這個部門經理卻傻乎乎地獨自抱着榮耀不放，別人當然不會爲他如此自私的做法而感到舒服了。