與大多數人保持一致，不要鋒芒太露
文章分類：處事之道
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初入職場的人，尤其是剛剛畢業的學生，個性比較強烈，認爲做什麼事情都要做到最好，越顯示自己的能力就越能夠得到老闆和同事的尊重。這種想法是錯誤的，顯然有這種想法的人把職場當作了學校，在學校裏我們可以盡情發揮自己的才華，展現自己的個性，沒有人會怪你，因爲你和你的老師、同學沒有根本的利益衝突。但職場不是學校，職場不是一個純粹的言論自由、做事自由的場所，因爲你和你的同事、老闆在很多時候都處於一種利益相關的關係之中，如果你事事佔了先，難免會被其他的同事疏遠甚至拋棄。如果你得不到老闆與同事的支持和認可，你能力再強又有什麼用呢？一旦你處於孤立無援的地位，你就有危險了。
曉軍是剛剛畢業的大學生，到報社應聘編輯一職，在向主考官展示自己發表過的作品後，又說自己擅長策劃，有領導才能，是編輯部主任的最佳人選，並將報社目前的辦報方式說得一無是處。但是那位負責招聘的正是編輯部主任，因此第一關就沒有讓曉
