一靜，二緩，三忍，四讓，五淡，六平

少說話，多傾聽。因為愛說話的人，本就失去瞭一分寧靜的美。而且，言多必失。有句話是，三思而後行，三思而後言。即使是網絡這個靠語言交流的平臺，多言也會讓人討厭的。想說話瞭，就對自己說，不要對別人說，因為現在幾乎沒有人願意聽。

有句訓誡是，訥於言而敏於行，在某種情況和某種環境下，應該是，訥於言而緩於行。做事，你太快瞭，有時候，你剛做好，領導認為不需要做瞭。而且，你太熱心，一種微妙的心理，他又會不那麼舒服，以為裡面是不是有什麼特別之處。緩，還有個好處，就是可以在別人失敗的基礎上，走成功的捷徑。但這樣往往又會錯失過很多的機會。反正不是做生意，不需要搶市場。關鍵是太能幹的人，會成為嫉妒和防備的對象。

面對不公，別氣憤，別宣泄。一來氣憤傷身體，二來氣憤不解決問題。“有肚量去容忍那些不能改變的事，有勇氣去改變那些可能改變的事，有智者能去區別上述兩類事。”這是成功者要具備的三個素質。既然有些事情不是個人能力所能作為的，何不冷眼旁觀呢？宣泄不滿，隻會讓旁人看戲。

大是大非，涉及到原則問題，不能退讓，要由個人來做出決定；但小事情，盡量聽別人的意見。能按別人的意見辦的，就不堅持己見。退一步，海闊天空。而且如果是按別人的意見辦的，錯誤也就有所分擔。