你的容貌，就是生活待你的樣子

文/唐都都

小穎最近成瞭公司的紅人。公司換瞭位老板，上任後走馬燈似的在全公司挑瞭一輪，最終選定瞭小穎去做專職秘書。國企的總經理秘書，基本就是晉升中層的跳板。此前大傢都猜測管理部或營銷部的某位業務精英要上位瞭，未曾想中選的竟是一個辦公室小文員，這讓許多人大跌眼鏡。

因為跟辦公室主任相熟，閑聊中她向我道出瞭天機：原來這位老板頗迷信，總想選個面帶福相能旺她的，挑來挑去就看上瞭體態豐盈、面色紅潤、開朗愛笑的小穎。聽完我頗感意外，都說人不可貌相，沒想到在我司這種標榜現代化管理的大型企業裡還有這麼封建迷信的選人標準！

說來也怪，到崗兩個月，這個普普通通沒什麼業務底子的姑娘竟把上上下下打點得妥妥貼貼。我們在接觸中慢慢熟悉起來，才發現這個女孩不僅心思細膩，更難得的是心地善良，沉穩大方。上到公司董事長，下到車場司機，無論哪個人有多急的事兒找她，她總是和顏悅色的，盡量協調資源給你辦好。天天都掛著笑容，處理事情有條不紊的，讓人看著都舒心。

暗自佩服老板的眼光之餘，我想起另一個著名的故事。

美國林肯總統在面試後拒絕瞭幕僚推薦的一位才華橫溢的應聘者，幕僚問他原因，他說：“我不喜歡他的長相！”幕僚不解道：“難道一個人長得不好看，也是他的過錯嗎？”林肯則堅定地回答：“他得為自己40歲以後的長相負責。”