給創新工場求職者的一封信

　　給創新工場求職者的一封信
　　
　　創辦創新工場的兩個月裡，我每天都在不同場合感受到國內創業者及有志於創業的大學生的熱情與朝氣。我們發出瞭大約三十封邀請，大多數也決定加入創新工場。這多多少少證明瞭我當初的想法：中國有著足夠多的和我們志同道合的、人品好、有創業精神、紮實的計算機基礎和團隊合作精神的青年人。
　　
　　不過，在我和很多青年朋友交談時，我也看到很多人的疑惑——特別是那些尚未畢業但懷揣夢想的大學生。一些非常聰明的學生朋友也會有一些極為樸素的好奇：如果我可以加入一傢已經成功的公司，直接過上很舒適的生活，為什麼要創業？大學畢業後，是不是隻有大公司才能幫助我成為一個卓越的技術人員？如果創業失敗瞭，而我在這幾年裡又做出瞭很大的個人收入及私人時間的犧牲，是不是很虧？
　　
　　其實，我一直這樣告訴青年朋友們：畢業後第一份工作最重要的是你是否能夠學習到最多，而不是其他。雖然很多人在學校裡已經非常優秀，但你的第一份工作還是能給你帶來很多震撼教育：它會潛移默化影響你究竟想過上怎樣的一種人生。畢竟，我們每個人都沒有聰明到可以計算到未來的每一步起伏變化，那麼，你未來在面對那些重大而艱難的決策時，幫你做出決定的除瞭你個人的才智、經驗，還有你的世界觀。這些觀念除瞭從小養成的部分，還有很大部分來自於你剛剛進入社會那幾年受到的身邊人的影響、遇到的工作挑戰。那麼，如果你希望成為一個優秀、健康的人，你應該讓自己在畢業時就能置身於一個由正直而聰明的人組成的、有挑戰的環境中去。這正是我在創新工場所希望營造的。