困難時期創業者應具備12項素質

　　困難時期創業者應具備12項素質
　　
　　在眼下經濟不景氣的時期，想要推動企業業務的發展有點像在果凍中遊泳。在這個時期，沒有效率或者反復無常的人絕對不適合擔任領導職務。
　　
　　那麼創業者應該具備怎樣的素質，才能帶領創業公司順利渡過當下這段困難時期。最近，眾多博友對此進行瞭熱烈地討論，本文摘選瞭對2012年創業者來講比較重要的12項素質。
　　
　　1、傾聽能力。要註意傾聽員工和客戶的意見和建議，你會從中發現推動公司發展的好主意。
　　
　　2、肯定員工。員工希望領導者可以認可他們想法和工作。
　　
　　3、坦誠相待。在這個充斥著花言巧語和虛偽笑容的當今時代，你要對員工坦誠相待。這種難得且獨特的坦誠會讓員工覺得他們瞭解你，也因此希望能幫助你取得成功。
　　
　　4、溝通能力。明確的溝通可以避免公司運營過程中的諸多問題和障礙。如果缺乏有效的溝通，員工會對公司的很多事情全然不知，而且用不瞭多久，員工對公司的運營情況也就“事不關己，高高掛起”。