解決問題的8種職業能力

解決問題的8種職業能力

職業人的主要職責就是解決各種各樣的企業問題。隻有具備瞭關鍵的問題解決能力，職業人才能成為職業的。

第一種能力是目標關註能力。

一個能夠解決問題的職業人首先是能夠迅速確定解決問題的目標並能夠集中精力關註目標的人。有的人一天做很多事情，整天忙得焦頭爛額，但效果卻極差。為什麼？目標分散。我稱之為“目標分散癥”。有的人則隻關註工作本身，常常為瞭做某件事而做某件事，甚至僅僅是為瞭完成你交給的任務而完成，忘記瞭這個任務的真正目的。因此，我要求我的部門經理以及其他同事，在做任何事情的時候要首先想到做這件事的目標究竟是什麼，想不明白就不要做。

第二種能力是計劃管理能力。

職業人的工作效率首先來自於出色的計劃管理能力。計劃就像梯子上的橫檔，既是你的立足之地，也是你前進的目標。計劃階段就是起步階段，是成功的真正關鍵階段。巴頓將軍說過：“要花大量的時間為進攻做準備。一個步兵營進行一次配合很好的進攻，至少需要花兩個小時的準備時間，匆忙上陣隻會造成無謂的傷亡。在戰爭中，沒有什麼不是通過計算實現的，任何缺乏細致、合理計劃的行動都不會取得好的結果。”