如何才能成為下一位史蒂夫·喬佈斯
文章分類：勵志創業
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如何才能成為下一位史蒂夫·喬佈斯
創新者屬於先天造就的，還是後天可以培養的？
絕大部分人都相信，創新和創造能力屬於天生而來的，不可能通過後天培訓獲得。但越來越多的實驗證據表明，人們可以學會創造性地解決問題，並進行實踐，磨練自身的創新能力。作為與哈爾·格雷格森以及克來頓·Ｍ·克裡斯滕森並列《創新者基因：掌握破壞性創新的五項技能》一書的作者，傑夫·戴爾指出：“研究表明，當同卵雙胞胎在出生後被分離，並在十六到二十四歲時進行智商測試的話，結果發現百分之八十的能力都與遺傳有關；但是，針對創造力的測試顯示，隻有百分之三十的能力與遺傳有關。”
戴爾指出我們可以從榜樣那裡獲得經驗，並且通過提問的方式來提高創新能力。他聲稱：“隻要理解瞭可以帶來新知識的行為模式，就可以為生活或者工作中出現的問題帶來新的解決方法。”因此，究竟是什麼行為激發瞭創新呢？
