諸葛亮用人得失論

來源:三聯生活週刊 作者:蔡偉

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諸葛亮德才兼備，鞠躬盡瘁，世所稱頌，令人仰慕。但一生過於謹慎和愛惜羽毛。明察秋毫之末的後果，導致在任用人才，尤其培養人才這個大事方面，多少卻有些糊塗。

諸葛亮爲何多用趙雲

一直到《三國演義》發展到將近三分之一，諸葛亮纔在鋪墊中登上舞臺。如果說此前的三國中充滿了戰、詐、計、策，到了諸葛亮出場，開始進入到謀和算的新高度。

《三國演義》開始，對於劉備來說，已經建立了以關羽、張飛爲核心的兄弟圈子，五虎上將在趙雲迅速加入後已經得其三。然而這個強大的軍事核心組合除了對黃巾軍有不少勝利，在面對董卓、呂布和曹操等軍事集團時，卻是敗多勝少。

劉備以兄弟義氣爲核心情義和仁義，逐漸吸納了一干下層人才。這個以兄弟情誼結合起來的緊密小團體，是亂世流民用以團結保全自己的本能，但卻因爲其層面低下，並無人能爲劉備集團提出正確的發展綱領。劉備濟納人才的能力卻不能轉爲用人之能，這讓他在47歲赤壁之戰前，仍無片土。水鏡先生一言道出根本，此時的劉備空有萬人莫敵的關羽、張飛，卻無人能用。