清朝衙門裏的官場規則

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衙門自有一套運行規則，但背後真正起作用的是“關係鏈”。下屬沒有上司的保護不行，封疆大吏必須有更硬的京官做後臺才能坐得穩，所謂“朝中有人好做官”，說白了就是做官必須有靠山，因此上下交結、官官相護成爲清代衙門風氣的要義。

　　十分精神，七分用於交結

　　順治時有一位給事中，叫任克溥，他談到當時的官場風氣是：官員的十分精神，只有三分辦政事，七分都用來奉迎上司。按說，迎來送往本是小事情，但有的下級官員往往因爲招待上級不周而受到羞辱；饋送禮物更在嚴禁之列，但上司往往以交往的疏密、送禮多少來定下官的優劣。官員精神有限，竭盡心思，奉侍上官還唯恐不周，哪有時間處理政務呢？順治皇帝也承認，下級官員把所有精神都用到鑽營結納上，“大僚之好尚，唯在乎位高多金”。

　　天下最繁忙的衙門，莫過於州縣，父母官們即使每天勤勉公事，還唯恐精力不濟。但決定他們升遷的往往並不在於“勤勉公事”，而是看他在上司面前走動得是否勤，送得是否多。省會所在的附州、附縣，每天就是一件事：圍着上司轉，自辰時到申時，片刻不離上司身邊，上司也認爲這樣的官員有才能。而那些沒有侍候在旁的下官，儘管留心民間疾苦，但因爲不會逢迎上司，也免不了受到處罰，或有降級之虞。