馬雲：創業思維

　　【馬雲：我最遺憾的錯誤】01年，我犯了一個錯誤，我告訴我的18位共同創業同仁，他們只能做小組經理，而所有的副總裁都得從外面聘請。現在十年過去了，我從外面聘請的人才都走了，而我之前曾懷疑過其能力的人都成了副總或董事。我相信兩個信條：態度比能力重要，選擇同樣也比能力重要！
　　
　　【馬雲：不能統一人的思想，但可以統一人的目標】千萬不要相信你能統一人的思想，那是不可能的。30%的人永遠不可能相信你，不要讓你的同事爲你幹活，而讓他們爲我們的共同目標幹活，團結在一個共同的目標下，要比團結在一個人周圍容易的多。
　　
　　【馬雲提醒：細節好的人格局一般都差】1.有人覺得我牛，6分鐘說服了孫正義，其實是他說服了我。見孫正義之前，我在硅谷至少被拒絕了40次。2.做企業贏在細節，輸在格局。3.格局，“格”是人格，“局”是胸懷，細節好的人格局一般都差，格局好的人從來不重細節，兩個都幹好，那叫太有才!
　　
　　【馬雲：領導比員工多什麼？】領導永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強；如果不比你強，說明你請錯人了。1)要比眼光：比他看得遠；2)要比胸懷：領導的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容；3)要比實力：抗失敗的能力比他強；一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。