郭臺銘:臺灣首富的經營哲學
文章分類:財富人生
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郭臺銘語錄
“外界說花錢是我的一種享受,還不如說花錢是我的一種追求,這就是我的哲學。”
臺灣首富郭臺銘旗下的鴻海集團,十年前營業額只有100億新臺幣,而2006年的營業額達到1兆臺幣,十年成長100倍,郭臺銘創造的鴻海經營傳奇的背後,究竟靠的是什麼?
“我不懂模具,但是我會用人、會用專家,我們公司的機械博士超過幾十位。”這是鴻海集團董事長郭臺銘的自謙之詞,儘管鴻海是以模具起家,但郭臺銘很清楚,善用人才,纔是奠定了鴻海30年來持續成長的基礎。
敢用——把人才變將才
以2006年鴻海集團旗下最大的一塊事業版圖“富士康”控股公司爲例,總經理戴豐樹擁有東京帝國大學博士學位,並且在豐田汽車工作八年,當時有人就懷疑做車子的,能把手機做得好嗎?但郭臺銘認爲,“車子的零件有兩千多種,但手機只有兩百多種,你說能不能做好?”
果然,從歐洲關鍵零件到美國設廠,戴豐樹一開始就參與手機的全球佈局,五年間鴻海創造出來的營收大約是兩千億新臺幣,也是鴻海2006年成長最快速的部門。
“外界說花錢是我的一種享受,還不如說花錢是我的一種追求,這就是我的哲學。”
臺灣首富郭臺銘旗下的鴻海集團,十年前營業額只有100億新臺幣,而2006年的營業額達到1兆臺幣,十年成長100倍,郭臺銘創造的鴻海經營傳奇的背後,究竟靠的是什麼?
“我不懂模具,但是我會用人、會用專家,我們公司的機械博士超過幾十位。”這是鴻海集團董事長郭臺銘的自謙之詞,儘管鴻海是以模具起家,但郭臺銘很清楚,善用人才,纔是奠定了鴻海30年來持續成長的基礎。
敢用——把人才變將才
以2006年鴻海集團旗下最大的一塊事業版圖“富士康”控股公司爲例,總經理戴豐樹擁有東京帝國大學博士學位,並且在豐田汽車工作八年,當時有人就懷疑做車子的,能把手機做得好嗎?但郭臺銘認爲,“車子的零件有兩千多種,但手機只有兩百多種,你說能不能做好?”
果然,從歐洲關鍵零件到美國設廠,戴豐樹一開始就參與手機的全球佈局,五年間鴻海創造出來的營收大約是兩千億新臺幣,也是鴻海2006年成長最快速的部門。