企業家的人生中場:收放之惑
文章分類:財富人生
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權力篇 收放之惑
孫宏斌悠然自得地從順馳董事長的位置上退了下來,才40出頭。\"去年他有一半的時間在美國。\"順馳的一位員工告訴《英才》記者。
40來歲退休在順馳見怪不怪,43歲的張桂宗在接替孫宏斌擔任順馳董事長一年有餘即引退。在離職新聞發佈會上,張桂宗坦誠地告訴記者:\"讓年輕人來幹吧,我相信他們幹得比我強。\"如何能讓自己從權力的巔峯退出,同時不會對企業造成影響,又不失去對於企業的控制?可能是中國衆多企業家心中困惑的問題。
代表人物:孫宏斌、王文京
40來歲退休在順馳見怪不怪,43歲的張桂宗在接替孫宏斌擔任順馳董事長一年有餘即引退。在離職新聞發佈會上,張桂宗坦誠地告訴記者:\"讓年輕人來幹吧,我相信他們幹得比我強。\"如何能讓自己從權力的巔峯退出,同時不會對企業造成影響,又不失去對於企業的控制?可能是中國衆多企業家心中困惑的問題。